As pesquisas
realizadas mostram que cerca de 80 por cento da aprendizagem informal tem lugar
nas organizações. À medida que as organizações se apercebem do potencial da
aprendizagem informal, procuram cada vez mais formas de potenciar essa aprendizagem
e de a alinhar com objetivos e estratégias de negócio tangíveis. É aqui que
entram as redes sociais e o software de colaboração. Estas ferramentas e
tecnologias abrem o caminho para que as organizações facilitem a partilha de
conhecimento, a colaboração e as atividades de aprendizagem com impacto direto
nas iniciativas organizacionais.
Ao quebrarem as
fronteiras tradicionais entre a aprendizagem formal e informal - e tirando
partido das sinergias que existem entre estas duas áreas - as organizações
abrem as portas à melhoria potencial dos seus resultados e benefícios. Esses
resultados podem incluir empregados mais produtivos, períodos de tempo mais
curtos para que os novos empregados e parceiros adquiram as competências
necessárias, e empregados mais empenhados. Como facilmente se depreende, todos
estes resultados podem ter um impacto direto nos objetivos de negócio das
organizações.
Você
gostaria de ampliar suas opções de relacionamento? Namoro on-line é um modo
moderno e conveniente de conhecer pessoas, etc. Tudo isso as redes socais podem
oferecer estes pontos para estreitar os relacionamentos.
Eu acredito que compartilhar
pensamentos são importantes para a construção de um mundo melhor – talvez até
porque acredito que mesmo que muita gente saiba das coisas legais, cada um
usará a informação à sua maneira, raramente pensamos iguais, não é mesmo? E
tenho um mínimo para quem pensa como eu e está sempre compartilhando seus
segredos para o sucesso e a felicidade, enfim, sua receita de vida nos
comentários do blog – lembram que eu adoro comentários, é a chance de continuar
a conversa!
Portanto, acredito
que as comunidades virtuais são importantes e para manter um relacionamento,
como também, para desenvolver habilidades e competências nos envolvidos no
processo de ensino e aprendizagem.
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